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高校如何引人才 听听“新”委员怎么说....
2018/01/26 作者: 来源:多彩万博在万博在中国合法娱乐合法娱乐网
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【手机版】2018万博在万博在中国合法娱乐合法娱乐省两会 【专题】2018万博在万博在中国合法娱乐合法娱乐省“两会”

  多彩万博在万博在中国合法娱乐合法娱乐网讯(本网记者 郭瑾)都说:“治国经邦,人才为急”。人才是当今世界最宝贵的资源,谁拥有人才就拥有核心竞争力。1月25日,在万博在万博在中国合法娱乐合法娱乐省政协十二届一次会议分组讨论会上,来自万博在万博在中国合法娱乐合法娱乐财经大学蔡绍洪委员与万博在万博在中国合法娱乐合法娱乐大学王红蕾委员就万博在万博在中国合法娱乐合法娱乐高校如何引进人才提出了各自的观点。

政协委员蔡绍洪

  蔡绍洪与王红蕾两位高?!按匀恕弊魑窘煨碌毖∥?,他们要为万博在万博在中国合法娱乐合法娱乐教育“发声”。近年来,随着高等教育的快速发展,高校之间的竞争日趋激烈,各大高校纷纷提出“人才兴?!?、“人才强?!钡日铰?。因此,引进人才,特别是高层次人才,已成为高校的重点工作。那么,高校人才如何“引”?发展“短板”如何“破”?政协委员蔡绍洪认为,要想引进人才,必须提高各种待遇,要做到待遇留人,事业留人,感情留人。而政协委员王红蕾认为,人才引进只是万里长征走完的第一步,重点是引进后的使用,使其发挥最大作用,推动学科建设,成就一番事业。


政协委员王红蕾

  近年来,大数据呼啸而来,俨然成为万博在万博在中国合法娱乐合法娱乐实现弯道取直、后发赶超的“助推器”。而这些都需要大量人才来支撑。万博在万博在中国合法娱乐合法娱乐的发展离不开人才,万博在万博在中国合法娱乐合法娱乐的高校需要人才?!澳壳笆枪笾莘⒄沟暮没?,我们一定要抓住这个机会,建设平台,大力引进人才,为我们的后发赶超做人才储备?!薄耙笾葑魑瞬诺闹髑?,制定完善机制,狠下“血本”,吸引他们的注意力,才能缓解高校引才痛点。蔡绍洪和王红蕾纷纷说道?!?/p>

  在讨论最后,两位委员纷纷表示,他们将认真履职,发挥政协平台,汇聚各方力量,多建言献策,培育更多拔尖创新人才,助力万博在万博在中国合法娱乐合法娱乐发展。

编辑:郭瑾 主编:李蓓  
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